管理软件不只是管理,更多的是服务

管理软件不只是管理,更多的是服务

使用绩效红的考勤功能,可以手机记录拜访的客户、位置和时间,免去了以往员工需要通过打电话,拿报纸拍照等浪费时间的笨办法来证明考勤,也方便了管理考勤。使用绩效红的客户信息功能,员工和管理者都可在手机上随时查看客户资料,联系方式,特别是方便了业务员与客户的联系。

单从定义上来看,“管理软件”理应是一种服务于管理的软件,那么就应该是最让管理层喜爱的软件,因为它简便了管理程序,增加了管理效率,减少了管理壁垒。听到这里,您可能觉得不会有员工能喜欢这个软件了,因为在员工眼里,这就是一个监督工作,暴露隐私,过度严苛,缺乏人性的可怕软件。从此上班连上个厕所,买个零食,打个盹老板都知道,谁还能够心甘情愿的用起来呢。

等等,管理软件真的只是服务于管理层?只是为了管理人?

其实这类软件真正的分类是SaaS,即服务软件。所以说,其实这类软件根本存在的意义不是管理,而是服务。它们服务于管理层,也服务于基层员工。如果你不相信,让我们来看看绩效红是怎样服务于双方的吧。

业务员:减少日常繁琐流程,工作更加轻松便利!

1、 使用绩效红的考勤功能,可以手机记录拜访的客户、位置和时间,免去了以往员工需要通过打电话,拿报纸拍照等浪费时间的笨办法来证明考勤,也方便了考勤管理。

2、 使用绩效红的客户信息功能,员工和管理者都可在手机上随时查看客户资料,联系方式,特别是方便了业务员与客户的联系。

3、 使用绩效红的客户拜访功能,可以在拜访客户过后,及时记录上传客户需求情况,工作进展,客户分析判断等,为员工节约了大量的时间,也为管理者快速及时地提供了拜访信息。

管理者:员工工作进度手机上随时查看,进行有效指导!

1、使用绩效红的评阅功能,领导能够针对拜访日志分析点评,过滤重点客户和重要问题,一方面快速总结了问题,另一方面,员工也能提高工作和学习的效率,提高业绩。

2、使用绩效红的客户拜访功能,员工和管理者都可及时查看客户类型,跟进进度,全面记录跟进情况,有效分析客户,提高签单效率。

说了这么多,绩效红就是想服务好您和您的员工。对于管理者,我们不多说什么,我们想为员工带去便利的工作体验,为员工带去业绩的增长,为员工免去加班的困扰,为员工带来学习途径,让员工爱上“管理软件”。

绩效红将手机考勤+移动OA办公+客户管理+定位轨迹融入企业一体化管理中,加强了企业员工之间的沟通协作、提高了企业外勤可控度、降低了客户流失率,移动外勤更便捷,数据管理更准确,业绩执行更到位,流程审批更简单。

绩效红官网www.jxh01.com

联系我们400-071-9098

< 返回

新闻分类